حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي وفق نظام العمل السعودي

كيف يتم احتساب نهاية الخدمة في القطاع العام في السعودية؟ يعتبر الراتب بعد انتهاء الخدمة من حقوق الموظف تجاه صاحب العمل في حالة إنهاء عقد العمل ، حيث طلب المشرع السعودي من صاحب العمل دفعه للموظف عند انتهاء عقد العمل. إذا تم إبرام عقد العمل لفترة محددة أو غير محددة ؛ لذلك ، سوف نتعلم معًا كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع العام وتاريخ الدفع وفقًا لقواعد نظام العمل السعودي.

مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من أهم حقوق الموظف التي يجب على صاحب العمل دفعها للموظف في نهاية عقد العمل ، سواء كان سعوديًا أم لا. والتي بموجبها يلتزم صاحب العمل بتحويل مبلغ معين من المال إلى الموظف وفقًا للمؤسسة المنصوص عليها في النظام ، اعتمادًا على طول مدة خدمته وآخر راتب حصل عليه. وبذلك فإن هذه المكافأة تهدف إلى تأمين الموظف المستقبلي بعد انتهاء عمله وحمايته من البطالة والعجز والشيخوخة. لمساعدته على تأمين مستقبل وحياة أفراد أسرته ، يجب عدم التخلي عن حق الموظف في المكافأة. وتجدر الإشارة هنا إلى إلغاء حقوق العاملين مع مراعاة العناصر التالية:[1]

• في حالة انتهاء خدمة الموظف ، يجب على صاحب العمل أن يدفع له أجره وأن يسوي حقوقه خلال مدة أقصاها أسبوع واحد من تاريخ إنهاء العلاقة التعاقدية.
• إذا أنهى الموظف العقد ، يجب على صاحب العمل إنهاء حقوقه تمامًا في غضون فترة لا تتجاوز أسبوعين.
• يمكن لصاحب العمل خصم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبلغ المستحق للموظف.

أنظر أيضا: دليل معلم نهاية الخدمة 1442

اقرأ أيضاً: أوراق عمل الخلفاء الراشدين رضي الله عنهم.

احتساب نهاية الخدمة في القطاع العام

يشير نظام العمل السعودي إلى الطريقة المستخدمة في حساب أجور نهاية الخدمة للموظفين العاملين في القطاع العام. عند احتساب نهاية الخدمة لجميع مسؤولي المملكة العربية السعودية ، يجب مراعاة ما يلي:

• يتم احتساب أجور نصف شهر لكل سنة من السنوات الخمس الأولى من العمل في القطاع العام.
• يتم احتساب راتب شهر واحد عن كل عام بعد السنوات الخمس الأولى من العمل.
• يوزع راتب الموظف المدني عن الأجزاء الأخيرة من العام بما يتناسب مع راتب العام بأكمله.
• يحق لموظف الخدمة المدنية الحصول على ثلث الجائزة بعد عامين على الأقل من الخدمة.
• يستحق الموظف المدني ثلثي مكافأة خدمته إذا كان لديه أكثر من خمس سنوات في الخدمة.
• يحق للموظف أن يُفصل نهائياً بعد أكثر من عشر سنوات من الخدمة إذا استقال طواعية.

انظر أيضاً: كيفية احتساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص السعودي

كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع العام باستخدام حاسبة مدفوعات نهاية الخدمة

يمكنك حساب نهاية الخدمة في القطاع العام السعودي باستخدام حاسبة مدفوعات نهاية الخدمة باتباع الخطوات التالية:

• أدخل رابط البريد الإلكتروني الخاص بحساب نهاية الخدمة “من هنا”.
• ثم أدخل المعلومات المطلوبة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي الحكومة في المملكة على النحو التالي:

• تحديد نوع عقد العمل ؛ سواء كانت ثابتة أو غير محددة.
• تحديد سبب إنهاء علاقة العمل.
• أدخل مبلغ الراتب المستلم.
• تحديد مدة الخدمة بالسنوات.
• أدخل عدد أشهر العمل في الحقل المخصص له (هذا الحقل اختياري).
• أدخل عدد أيام العمل في الحقل المناسب (هذا الحقل اختياري).

• أخيرًا ، انقر فوق رمز المساواة (=) لتلقي مبلغ المكافأة المحدد لموظفي القطاع الخاص.
• بمجرد اكتمال هذه الخطوات ، تحسب آلة حاسبة الإكرامية الإكرامية في نهاية الخدمة.

هل العمولات والمبيعات تضاف إلى مكافأة نهاية الخدمة؟

قد يتم الاتفاق على أنه يجب عدم تضمين كل العمولة أو جزء منها ، وكذلك النسبة المئوية لسعر البيع لعناصر الراتب المدفوع للموظف ، في الراتب الذي يُدفع عنه تعويض إنهاء الخدمة ويكونان خاضعين لذلك ينقص ويزيد. أنظر أيضا: تعويض إنهاء الخدمة 1442.

اقرأ أيضا: عاد الرسول صلى الله عليه وسلم إلى بدو يتلوى بحمى شديدة ، والاسم محدود هنا

هل يحق للموظف إنذار انتهاء الخدمة إذا استقال لظروف قاهرة؟

يتساءل العديد من العمال عما إذا كان يحق لهم الحصول على أجر ما بعد التوظيف إذا استقالوا بسبب قوة قاهرة أجبرتهم على ترك وظيفتهم ؛ هذا هو السبب في أن نظام العمل السعودي يتفاعل مع هذا. يستحق الموظف راتبه كاملاً إذا ترك وظيفته بعد ظروف قاهرة خارجة عن إرادته.

إقرأ أيضاً: أي من الأشكال التالية يمكن بناؤه من 10 مكعبات

تواريخ دفع إكرامية نهاية الخدمة

يُدفع بدل إنهاء الخدمة في نهاية خدمة الموظف ، عندما يُطلب من صاحب العمل دفع جميع المساهمات المالية لموظفيه في نهاية فترة عملهم وفقًا لعقد متفق عليه أو عند تقديم “ خطاب الإنهاء. …

رابط الحساب في نهاية الخدمة العامة القطاع الخاص

يمكنك حساب إكرامية نهاية الخدمة لموظفي الحكومة في المملكة العربية السعودية باستخدام حاسبة الإكرامية ؛ يتوفر رابط إلى موقع الآلة الحاسبة على موقع ثقافة الشركات “هنا” ، والذي سينقلك إلى موقع حاسبة مزايا نهاية الخدمة. هذا هو المكان الذي وصلنا فيه إلى نهاية هذه المقالة حيث قدمنا ​​لك تقدير نهاية الخدمة للمملكة العربية السعودية حتى تتمكن من حساب إكرامية باستخدام حاسبة إكرامية نهاية الخدمة المتوفرة على موقع بوابة ثقافة العمل.